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最近被新进入职场的新人,甚至学弟学妹是请教一个问题:请问我应该如何做好职业规划?
1.分析自己的优势,找准自己定位
目前的社会小职员工作性质,无非就是三种:技术、管理、销售。那么,你到底喜欢哪一种职业呢?我简单分析一下这三种职业角色的。
想一想,你想要成为什么样的职业人?想年赚多少钱?这个职业规划不会因工作变化和公司倒闭而受到影响,即使你现在是小职员,也可以做一下管理者的规划,可以多留意在你公司这个岗位上面的人都是如何管理。如果你决定做哪种职业人了,我们就继续。
2.定位找准,规划自己
拿张纸写出你现在的优点和缺点,优点的就不用看了。缺点有哪些?例如不擅长沟通?没有坚持?统统写下来。如果自己想不到,找你最好的朋友一起帮你。
写下缺点后,找出这些缺点里与你的职业方向,要及时发现,及时改进,刻意改进,坚持改进。
3.目标制定,分解完成
例如:短期目标:我要在1年内赚10万块钱。这是个目标,但只是短期目标。
可以来制定你的职业目标,例如:我要在5年后当上公司经理。从3年开始向前推算,你至少要在第三年的时候当上运营主管吧?你至少要在3个月内学会主管的工作岗位内容吧?有了这样的目标,认真的记录到你的工作日记的第一页,需要做什么学什么都标记清楚,一步一个脚印的去实践。在这里还会遇到困难,所以你不但要提高能力,还要学会更多解决问题的办法。
4.扩展人脉,整合资源
人的一生遇到两、三个贵人也就足够了。这些贵人可能是在你制定好目标,在你付出努力的时候出现的。有可能是你的同事、朋友、领导、老板、客户,甚至是一句话点醒你的过路人。他们会告诉你正确的态度、方法、能力,帮助和监督你实现你的目标。
你要试着想一下自己的发展方向,做一份职业规划,写清楚你要在什么阶段做什么事情,学习什么内容。在这个社会上97%的人从来都没有目标,如果你有目标,你现在可能已经成为那幸运的3%的人。
因此,不管在任何时候,都要感恩自己身边的人,说不定你贵人就在你身边。
入职前三年对于每一个新人都是非常重要的时期。这三年打好基础,未来在职业发展上会有质的飞跃。站在同一起跑线的年轻人,踏实肯干的和耍小聪明的这三年后会拉开很大差距。并且造成的差距是往后五年十年都很难赶上的。
刚迈入职场的新人,无非要学习两样。
一、做事。职场新人一定要“多做事,少说话”。刚从学校毕业的年轻人,理论知识丰富但实际经验太少。所以,先做好领导交给你的每一项事情,哪怕是复印材料,联系会议室这种小事,也要尽心尽力的完成。切莫眼高手低,还没入门就夸夸其谈。尤其是专业方面的问题,也许还没有交给你去做。但是,可以多看老员工是如何处理的,和你在学校学到的是否有出入。如果有,思考一下是原因。找出现实工作与理论指导的差距。磨练自己的专业技能和解决突发问题的能力。
二、做人。在学校的时候,大家之间没有利益纠葛,人际关系相对单纯。可是,在职场,就大不相同了。因为各自立场不同,部门与部门之间,同事与同事之间,甚至领导与下属之间,难免会有一些摩擦。这时候,如何与人沟通就凸显的尤为重要。职场新人不要怕吃亏,尊重前辈。也许他们指点你一句,胜过你自己摸索半天。所以对他们要嘴甜,腿脚勤快些。当然,职场除了受人尊敬的前辈,也有势力奸诈的小人。除了要学会尊重值得尊重的人,也要学会躲避拒绝小人。职场就是一个小社会,很多道理都要自己慢慢体会。
每个人都是从新人过来的,走过前三年,你会对自己的职业生涯有更加清晰的规划。
大学生如何做好职业生涯规划
大学生如何做好职业生涯规划,对于大学生而言,提前做好自己的学习计划很重要,而职业生涯规划也很关键,需要用心认真去对待,下面为大家分享大学生如何做好职业生涯规划。
大学生如何做好职业生涯规划1
大学生做好职业生涯规划需要:首先,要清楚自己的职业目标是什么。不管是做职业生涯规划还是做其他的事情,对于每一个人而言,都需要想清楚,自己的目标是什么,想要从事什么样的工作。
大学生做好职业生涯规划需要:认真分析自己的优势和劣势,对自己有一个全面清晰地认识。对于大学生而言,自己可以确定的是自己的专业、自己的兴趣特长、自己的家庭背景等等,要根据这些内容来分析自己的优势和劣势,确定适合自己的就业方向。
大学生做好职业生涯规划需要:自己做一些分析,并且进行一些数据调研,看看自己所在专业的人都从事什么样的工作,大体的薪酬待遇是什么,主要的就业方向等等。这些数据和调研结果也有利于自己做好职业生涯规划。
大学生做好职业生涯规划需要:找自己信赖的老师,请教老师。让老师帮助自己出谋划策也是一个不错的选择。有些学生,本身并不清楚自己想要什么,这个时候就需要老师来介入,更好去分析和概括,帮助学生做好职业生涯规划。
大学生做好职业生涯规划需要:学习一些专业的知识和方法。现在有很多关于职业生涯规划的书籍和视频等,自己如果不清楚该怎么做,可以通过学习这些专业的知识和方法来让自己理清楚思路。
大学生做好职业生涯规划需要:参加一些专业的测试,和专业的做职业生涯规划的人士探讨一下。有时候会给自己很多的思路,并且让自己看清楚自己的优势和特长,从中明确自己的职业生涯规划该怎么做。
大学生做好职业生涯规划需要:找一个时间,和自己的父母或者好朋友也讨论一下,然后再找一个时间,自己安安静静思考一下,然后根据自己的目标和想法来确定一下大体的方向,自己该做些什么准备等。
大学生如何做好职业生涯规划2
一、我是谁
这个问题看似很普通,其实充满内涵。要回答好这个问题,首先必须对自己做出合理而正确的分析:
1、我的性格
是外向还是内向,是活泼开朗、善于交际、人缘关系好,还是相反;是勇敢自信还是患得患失;是理性还是感性;是做事认真踏实还是浅尝辄止;是喜欢动还是喜欢静等。
2、我的兴趣
也就是爱好。爱好非常广泛,什么事都想尝试一下,体验一下,但没有一个是精的,或者说没有什么很专心去钻研的;爱好是前卫的还是固守的;爱好是与你的职业选择相近、一致还是相差甚远。
3、我的心理
是过目不忘还是丢三落四;是意志坚定还是不堪一击;是情感丰富还是木讷一个等。
4、我的价值观
做职业规划时,人生观和价值观一定是正确的,符合社会主流,符合大众利益,否则规划再好,也没有意义。
5、我的志向
志向是成功的基石,没有志向,事业的成功也就无从谈起。所以,应首先确定志向。
6、我的技能
根据现有技能(如专业资格证、各种荣誉证书等),进行职业规划。
二、我来大学做什么
1、学专业知识
作为一名当代大学生,首先要有过硬的知识和本领。如果没有专业知识,即使能力再高,就业时也会处处碰壁。所以专业知识一定要具备。
2、学实践能力
大学生在步入社会之前,实践能力是必须具备的。如果空有专业知识,不具备一点实践能力。则你就被挂上了一个外号—书呆子。如果步入社会,上级交给你一个工作项目,可能你会觉得非常棘手。因为这个项目书本上没有讲过,或者说我知道怎么执行,但是我不知道怎么和客户交谈。最终,你的职业生涯将告一段落!
所以,实践能力是必须具备的。比如可以从学院的各级组织社团中去深入学习,通过组织社团的管理机制,你的思想也会随之变化,处理事情的方法也会随之不同。还可以利用大学实习的机会充分运用所学专业知识进行工作,在实习过程中,你会接触到不同的人,不同的事,同时也会知道在一群陌生人当中该如何开展自己的工作。
三、我以后要干什么
小学,初中,高中都有明确的目标,那就是—升学。那么大学呢?是继续深造专升本或读研?还是就业参加工作,这应该是每个大学生必须要考虑的问题,而且越早越好,从大一开始就应该考虑,凡是预则立,不预则废。继续深造和参加工作,这是两个完全不同的人生方向,不同的人生目的。一旦目的确定,立即着手职业规划,在规划时应考虑以下因素:
1、继续深造—专升本或读研
打个最简单的比喻江西财经大学统招专升本分数线至少193分(文理科,满分300分),而双证本科则要求的成绩是每科60分以上才能拿毕业证,75分以上才能毕业证和学士学位证。
所以首先得分析以下几个问题!
1、是不是块读书的料,分析自己是读书的料吗?喜欢读书吗?家里经济能承担吗?家里人支持吗?
2、与同学相比,深造的机会大吗?成绩是拔尖的吗?所学专业前景看好吗?
3、如果前两项成立,走继续深造的路。着手规划读书。
2、选择参加工作时
人的一生与职业的选择有着密不可分的关系,选择职业实质就是选择人生,在择业过程中,人们经常会遇到许多问题,如择业的程序、选择职业的方法和技巧、就业信息与政策的获得、自荐信的制作、如何参加面试等等,毕业生只有对这些问题有比较清楚的认识和了解,才能在择业过程中应付自如,才能更科学、合理地为自己选择职业。
所以针对于工作的选择,首先必须要认识到自己适合做什么工作,自己喜欢做什么工作。并且还有考虑到社会需求什么工作,自己做的工作能给自己带来那种的程度的幸福。用一句话总结:择己所爱,择己所长,择己所需,择己所利。
以上仅仅完成了离开大学校门之前的职业生涯规划。大学生的职业生涯规划至少还要规划以下两个时期:
1、适应期
通常情况下,大学生就业有1-2年的适应期,在此期间完成原始积累,如经验、人脉、资金等。不亚于婴儿离开母体,肯定有阵痛,但必须接受,要牢记适者生存的法则。
2、稳定期
稳定期是在适应期之后,对你从事的职业有了较全面的了解,在该岗位上干得得心应手,而且还小有成就,已经进入部门主管行列,此时期约需要3-5年。
以上两个时期,是大多数学生必须经历的。一定不要浮躁,不要急于求成,应该沉下去,从员工、职员做起,要想成就终生,唯有如此。度过了这两个时期,将迎来你职业生涯的大发展时期。
同时,也要牢记,规划不可能一成不变,特别是大一、大二学生的职业规划,要根据环境的变化对规划作出修正,有规划一定比没有规划强。
其实,规划是个“自我发现、自我成长”的过程。相信自己的大学生活是优秀的。
大学生如何做好职业生涯规划3
大学生职业生涯规划书
作为当代的大学生,想要在这物欲横流的社会里拥有自己的一片天地,就得珍惜时光,用知识、技能武装自己。岁月如梭,人的生命是有限的,在这有限的生命里我们应该怎样去规划呢?目标是动力的源泉,摒着一颗对自己负责的心,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,为自己的将来仔细、认真地设计一下。
一、自我评价及他人评价
1、兴趣探索
兴趣是最好的老师,我是喜欢实际操作,做事喜欢遵循一定的规则。喜欢动手去做一些事情,动手能力比较强,做事手脚灵活,动作协调,喜欢与机器,工具打交道。同时自己的表达能力也不强,不善于与人交际。我喜欢户外运动,喜欢独立工作或跟少数人合作。自己不是很喜欢教育服务性以及频繁与人打交道的职业。
2、性格了解
自己认为自己是蓝色性格的人,不喜欢太去表现自己,内心的想法也不喜欢跟别人交流,喜欢独立思考。可是自己内心是比较阳光的,喜欢运动,情感比较细腻,对友情很忠诚,做事情有计划,注重规则,
做事情会执着有恒,坚持到底,只是表达能力一般,有待加强。
3、职业价值观探索
俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
自己向往有技术含量的工作,能够很好的体现自己的价值,富有一定的挑战性。我对工作负责,工作不仅仅是工作,它也是自己的一部分,自己会用心去照顾、经营。
4、能力探索
自己学习能力还算是可以的,对新事物的接受很快,而且容易弄懂具体的原理。我比较偏向理科的方面,逻辑性比较强,对新技术很爱好,喜欢体验电子产品。
自己学的是信息管理与信息系统专业,学习的是计算机程序开发,数据库管理技能,这是一项技术。通过学习掌握了基本知识和技能,以后再通过自己的提高,会有更大的发展。并且自己学习能力比较强,动手能力,思维能力都可以,我觉得这是以后工作很有优势的地方。
二、环境分析
1、学校环境
xx技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属本科院校,学校始建于1941年,1977年开始招收本科生,1999年被教育部确定为全国首批职教师资培训重点建设基地,2009年被农业部认定为“农业部现代农业技术培训基地”。
学校以“敏学修身乐业创新”为校训,致力于培养大学生综合素质和创新精神。近年来,学生在全国大学生“挑战杯”、数学建模、英语等国家级比赛中获奖30多项。
我校秉承百年办学的优良传统,团结一致、齐心协力,朝着更高层次的目标努力奋斗。在这样的学校学习,我觉得为我的成才及就业提供了充足的空间和宝贵的资源,我一定会学习的更好。
2、家庭环境
我有一个和睦的大家庭,父母支持自己的学习。并且经济上没有什么问题,家中很多教师,这对我的学习方法的掌握是一个很大的帮助,很多问题可以跟家中的长辈请教,让我少走很多的弯路,为我的成功提供了很多的帮助。这样的家庭因素使我很安心的去学习自己的技能和知识。
3、职业环境
程序员的优势——技术方面的优势。作为一个技术类别,程序员不是没有发展前途,而是很有发展前途,只要你愿意。因为是技术的工作,所以只要学好技术,用心去研究,就会有成熟的一天,上升空间很大,优势不言而喻了。
数据库管理员的优势——如今社会生活离不开信息系统,越来越依赖,所以这样的工作岗位会越来越多,就业很容易。这个工作不会很累,因为岗位越来越多,人不是很多,所以有些技术就能承担。这个也是个技术的工作,当自己工作一段时间,也是会变得很熟练,到时候,会在一个比较小的年级得到高的薪酬,这也是我喜欢的工作。
三、目标职业分析
1、岗位说明
数据库管理员(简称DBA)是一个负责管理和维护数据库服务器的人。数据库管理员负责全面管理和控制数据库系统。一个公司,不管它是自己开发应用软件,还是购买第三方的应用软件,只要涉及到数据库就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求,对于企业内部这个职位的定义或者对于那些未来的DBA将是至关重要的。
2、工作环境
主要就是跟服务器接触,管理服务器,维持正常运行,监控和优化数据库的性能,备份和恢复数据库等工作。工作环境比较安逸,不会很糟糕的。是跟公司的内部文件打交道的工作,待遇会不错,会舒舒服服的工作。
3、薪酬待遇
有很多因素影响到你作为DBA的薪资:
你的经验和能力所决定DBA等级、你所熟悉的数据库系统、你的个性特点和潜力。
4、发展前景
信息时代的到来,使得社会公司也走向信息化的管理,这样就必须有自己的信息系统,来处理公司的数据信息,所以这个工作是社会上需求很大的一个职位,因为信息技术在发展,每个公司都有自己的数据库,就会需要这方面的人。
四、职业通道设计及行动计划
1、职业通道设计
目前自己定的大致计划是:毕业要求达到——过计算机更高等级、英语六级——课外扩展自己的知识——得到职位。
2、具体计划
大学两年获得计算机二级,英语四级,普通话二级甲(都已经得到),同时开始接触自己的专业知识,开始努力学习专业知识,开始准备。大学三年,深入学习专业知识。
在校培训,实习,巩固自己的技能,同时课外学习更多的知识,为大四找工作开始做准备。大学四年,出去找公司实习,尽可能多的接触社会,为马上步入社会做好准备。毕业一年,公司小职员做起,跟师傅学习,争取在两年后得到自己想要的工作。
结束语
任何目标只说不做到头来都会是一场空。职业生涯规划要在实践中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。我相信,通过自己的不懈努力,规划终会成为现实。为自己的未来构造一幅蓝图,为实现自己的理想奋斗吧!
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